ต่อยอดจากกระทู้ sticker web ของคุณKeenno ครับ กติการ่างโดย GORO นะครับ
รายละเอียด กติกา การประกวด STICKER LOGO WEB
เนื่องจากสิ้นปีที่จะถึง26 ธันวาคมนี้ทางเวปจะมีนัดพบปะสังสรรค์ชื่องาน RE-UNITE PARTY
จึงต้องการให้เพื่อนๆพี่ๆน้องๆร่วมสนุกกันโดย ประกวดออกแบบ STICKER LOGO WEB เพื่อเป็นที่ระลึกในงานครั้งนี้ครับ
ข้อกำหนดในการออกแบบมีดังนี้
1 ต้องมี Wording หลัก คือ THAI-TOKU.com
2 ไม่จำเป็นต้องใช้แบบโลโก้ที่หัวบอร์ดก็ได้ ให้ออกแบบใหม่ไปเลย
เพราะว่า จะใช้สำหรับเป็นที่ระลึกสำหรับงานนี้โดยเฉพาะ
3 ต้องมีคำว่า
RE-UNITE PARTY ชื่องานในครั้งนี้ด้วย แต่ต้องไม่ให้เด่นเกินโลโก้เวป และสามารถแยกออกจากกันได้ เผื่อกรณีจะพิมพ์ STICKER LOGO WEB อย่างเดียวในอนาคตครับ
4 ไม่ให้นำรูปภาพรูปถ่ายฮีโร่ ใดๆ มาทั้งสิ้น นอกจาก อาจจะใช้เป็นลายเส้นการ์ตูนแทนได้
ทั้งนี้เนื่องจาก ผลงานที่ได้รับรางวัล "อาจจะ"นำไปผลิตจริง ต้องคำนึงถึงต้นทุนในการผลิตด้วยครับ
5 ไม่ให้ใช้วิธีลงสีโดยการไล่น้ำหนัก หรือ ไล่โทน เพราะว่าการผลิตจะใช้ต้นทุนสูงมาก
6 การใช้สี ควรใช้สีให้น้อยที่สุด ยิ่งสีมาก ก็ยิ่งแพงนะครับ
สีที่แนะนำคือ โทนน้ำเงิน ฟ้า เพราะว่า เป็นโทนสี ของเวปเราครับ
7 สุดท้ายที่สำคัญที่สุดก็คือ Concept ครับ
เืพื่อนๆคนไหนไม่ค่อยมีฝีมือในการออกแบบ หรือทำออกมาไม่ค่อยสวย
แต่ถ้า Concept ดี โอกาสชนะก็มีสูงนะครับ
8 สำหรับผลงานที่ชนะเลิศ ทางเวปอาจจะต้องขอปรับบางส่วนเพื่อสามารถผลิตได้จริงในต้นทุนไม่สูงมากนัก
9 แต่ละคน จะส่งกี่แบบก็ได้ แต่ทุกแบบต้องมี Concept อธิบายทุกแบบ
แนะนำว่า เมื่อออกแบบเสร็จแล้วอย่าพึ่งส่ง ควรทำเอาไว้หลายๆแบบ แล้ว
เลือกเอาแบบที่ดีที่สุดส่งแบบเดียวก็พอครับ เพราะว่า ถ้าส่งคนละหลายๆแบบ คะแนนมันจะไปฉุดกันเองนะครับ
10
กำหนดส่งภายใน วันที่ 20 พ.ย. 2552 นี้ครับ ก่อนเที่ยงคืนมาที่เมล์ mk_maniac@hotmail.comอีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน พร้อมกับพิมพ์ Concept ในการออกแบบด้วยนะครับ อันนี้สำคัญห้ามลืมครับ
11 ขนาดภาพที่ส่ง 800 x 600 format jpg นะครับ พอถึงวันประกาศผล จะขอภาพใหญ่ๆ รายละเอียดอีกทีจากผู้ชนะครับ
การ ตัดสินจะวัดจากคะแนน vote ในวันที่ 22-24 ประกาศผลวันที่ 25 พ.ย.ครับ ผู้ชนะเลิศจะได้รับ SIC VOL 51 KAMEN RIDER DECADE ที่จะวางจำหน่ายในเดือน พ.ย. ครับ ไปนัดรับกับคุณ HATA หลังประกาศผลครับ ของฝากคุณ Keenno จองไว้แล้วครับ | 
บทความ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น